Оказываемые услуги


Экспертное мнение

Комментарии наших экспертов.

Особенности правоприменительной практики.

Читать

Наш опрос

Как Вы о нас узнали?

Все спорные ситуации, основанные на получении бонусов топ-менеджерами, делятся на споры, связанные с получением компенсации за достижение некоторых показателей хозяйственной деятельности, и те, которые возникают при получении «золотых парашютов».

Виды судебных споров и практика их разрешений

Первый вид спорных ситуаций – частный случай, связанный с неуплатой заработанной платы. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработок формируется путем сложения размера вознаграждения за выполнение трудовой функции, выплат в форме компенсаций и добавок стимулирующего характера. Бонусы причисляются к стимулирующим добавкам.

В судебной практике при решении конфликтов, связанных со стимулирующими выплатами, работодатели разбирают следующие проблемы:

  1. Кому предоставляются полномочия для заверения соглашения на выплату компенсаций топ-менеджерам?;
  2. Как производится установление нормативных актов, имеющих локальную зону действия, предписывающих получение компенсации?;
  3. Каким методом осуществляется проверка фактов достижения работниками хозяйственных результатов?;
  4. Каким образом будут выявлены проступки менеджера, препятствующие выплате компенсации?

Ввиду распространения этих вопросов и наличия масштабной судебной базы по ним, рассмотрим вторую группу споров.

Судебная практика по вопросам получения «золотых парашютов»

Законодательство РФ устанавливает два случая, на основании которых производится выплата «золотого парашюта»:

  • При расторжении трудового соглашения, заключенного с руководством организации, по причине смены владельца организации;
  • При принятии лицом решения о расторжении трудового договора и прекращении сроков его действия.

Оба основания являются дискрецией владельца предприятия. Если рассматривать вопрос подробнее, то изменение собственника выступает причиной частного увольнения, вследствие принятия им решения о прекращении срока трудового соглашения.

В обеих ситуациях топ-менеджер получает бонус, сумма которого устанавливается в договоре. Он не может быть меньше заработной платы сотрудника за три месяца работы. Данная компенсация выплачивается в день прекращения деятельности работника.

Судебная практика по вопросам

Так, на основании ТК РФ Конституционный суд в связи с наработанной судебной практикой представляет такие выводы:

  1. Предприятие не обязано указывать причины, на основании которых прекращается действие трудового соглашения. Это положение имеет место быть при смене владельца организации;
  2. Нельзя удовлетворить требование о получении выплаты, если трудовое соглашение не было прекращено, а период его действия истек. Исключением являются ситуации, когда соглашение обеих сторон предусматривает иной порядок;
  3. Законодательством не устанавливается конкретная сумма выплачиваемого бонуса (исключением является минимальный размер «золотого парашюта»).

Эти выводы совершены на основании споров и конфликтов, решение которых осуществлялось в судебном порядке.

Наши клиенты

  • Оптовая и розничная алкогольная компания «Мистраль Алко»
  • ООО «Королевская пивная» сеть ресторанов
  • РЕСТОРАН «GGRAF»
  • Розничная сеть магазинов
  • ООО «Медин» - Россия/Чехия
  • Развлекательный центр «ЛИ-ЛУ» - г. Бронницы
  • Сеть магазинов «БОУТТИС» - г. Домодедово
  • Кафе «Квартира №7» - г.Москва
  • Винный супермаркет ГРАДУСОФФ – г. Раменское
  • Сеть бутиков Флорентийского Парфюмерно-Фармацевтического Дома - Santa Maria Novella – г. Москва
  • Кафе - Аэропорт Шереметьево Терминал D – г. Химки
  • Сеть городских кафе ШЕРДОР – г. Москва
  • Кафе «ЛАГМАНКА» - г. Москва
  • Гриль-бар «БИМ» - г. Дмитров
  • Кафе «В своей тарелке» - г. Красногорск
  • Бар «Beer-n-Roll»
  • Ресторан «Рыба мечты»
  • Варшавские бани
  • Ржевские бани
  • Царицынские бани
  • Рублевские бани
  • Розничная сеть «Фасоль»
  • Сеть ресторанов «Китайские новости»
  • ООО « ВД Бахчисарай» - г. Москва, г. Реутов, г. Люберцы
  • ООО «Рыбацкая деревня»
  • Розничная сеть магазинов «Магнит»
  • ООО «ТД Интерторг»
  • Коптевские бани
  • Крестовские бани – г. Рошаль
  • ITALY GROUP – Ресторан
  • Альта Вина – сеть винных бутиков
  • Семейные кафе и кондитерские АндерСон

Закажите звонок и наш специалист свяжется с Вами
и ответит на интересующие вопросы

Заказать звонок

Звоните прямо сейчас! Опытные профессионалы обеспечат правовую помощь и обязательно помогут разрешить самые запутанные проблемы.